Reconocen excelencia ética por 11º vez consecutiva a Grupo L´Oréal

Fecha de publicación: 26 febrero 2020

Dirección web: https://www.expoknews.com/reconocen-excelencia-etica-por-11o-vez-consecutiva-a-grupo-loreal/

Palabras claves: Ética, responsabilidad social, anticorrupción, sustentabilidad, reputación..

Para la compañía no hay negocio si no hay ética y es aplicado en las más de 118 filiales que tiene actualmente en el mundo

El grupo L'Oréal ha obtenido el reconocimiento por once veces, ofrecido por el Instituto Ethisphere, quienes se encargan de la creación, el avance y el intercambio de mejores prácticas en ética empresarial, derechos humanos, responsabilidad social corporativa, anticorrupción y sustentabilidad en el mundo.

Por lo tanto este reconocimiento hace que la organización funcione como un indicador de que están haciendo las cosas bien respecto a su compromiso ético, ya que reconocen, que para ellos no hay negocio si no hay ética y por ello cuentan con diversos programas y políticas para promover conductas que contribuyan socialmente en donde sea que se encuentre las filiales del grupo.

La metodología del Instituto Ethisphere consta de responder un cuestionario integral con más de 200 preguntas y al proporcionar evidencia documentada que cubre diversos temas, entre ellos programas dedicados a la ética y su cumplimiento, cultura de la ética, ciudadanía corporativa y responsabilidad, gobierno y liderazgo, innovación y por último reputación. El puntaje obtenido para cada uno de estos temas le permite a Ethisphere determinar de manera independiente cuáles son las mejores compañías del año.

Conclusión: Pues bien, se puede evidenciar que a pesar de que ya son reconocidos la organización sigue trabajando para mantenerse en alto. Además, los gerentes tienen claro que manifestándose a través de metodologías como la de Ethisphere es un punto clave para evitar futuros incidentes.

Apreciación personal: Me parece un punto muy favorable para las empresas que piensen que la ética es uno de los factores más importantes dentro de la organización, ojala que todas las empresas pensarán lo mismo, evitarían algunos problemas que seguramente son afectantes directamente a su organización.